Документы по охране труда и пожарной безопасности
в Приморском крае
80% наших клиентов приходит по рекомендации!
Каждый день мы упрощаем рутинную работу нашим клиентам, высвобождая время для стратегического развития бизнеса.
Создаём безопасные и выгодные условия сотрудничества для десятков клиентов по всему Приморскому краю.
Организуем работу службы охраны труда, экономя время и деньги наших клиентов.
Убедитесь в этом сами, став нашим партнёром!
Обучение по охране труда
от 800 руб
Аутсорсинг полный или частичный
от 12 000 руб.
Комплекты документов
любой вид деятельности
Аккредитация в Минтруде
рег. номер 9706
рег. номер 9706
ПРЕИМУЩЕСТВА АУТСОРСИНГА ОХРАНЫ ТРУДА
1.Мы гарантируем, что выполним весь объём работ, предусмотренный договором, в соответствии с заранее утверждённым календарным планом.
Это освободит время для руководителя.
2.Возможность получить консультацию в любое время суток и поддержка в решении споров.
3.Опыт и узкая специализация внештатных специалистов позволяют эффективно делегировать полномочия и достигать лучших результатов.
4.Экономия бюджета предприятия.
5.Минимизация разногласий с контролирующими и надзорными органами.
6.Обеспечение соблюдения требований охраны труда и снижение рисков штрафов.
Это освободит время для руководителя.
2.Возможность получить консультацию в любое время суток и поддержка в решении споров.
3.Опыт и узкая специализация внештатных специалистов позволяют эффективно делегировать полномочия и достигать лучших результатов.
4.Экономия бюджета предприятия.
5.Минимизация разногласий с контролирующими и надзорными органами.
6.Обеспечение соблюдения требований охраны труда и снижение рисков штрафов.
ПРЕИМУЩЕСТВА АУТСОРСИНГА ОХРАНЫ ТРУДА
- Мы гарантируем, что выполним весь объём работ, предусмотренный договором, в соответствии с заранее утверждённым календарным планом.
- Это освободит время для руководителя.
- Возможность получить консультацию в любое время суток и поддержка в решении споров.
- Опыт и узкая специализация внештатных специалистов позволяют эффективно делегировать полномочия и достигать лучших результатов.
- Экономия бюджета предприятия.
- Минимизация разногласий с контролирующими и надзорными органами.
- Обеспечение соблюдения требований охраны труда и снижение рисков для здоровья работников.
Как будем работать?
Для вашего удобства мы описали весь процесс работы по пунктам
01.
01.
Оставьте заявку
Оставьте заявку
Впишите имя и номер телефона в форму на сайте
02.
02.
Мы позвоним
Наш специалист свяжется с вами и всё обсудит
03.
03.
Заключаем договор
Заключаем договор с указанием работ и сроков
04.
Сдаём работу
Вы принимаете результат
и оплачиваете
и оплачиваете
Остались вопросы?
Как направить работника на медосмотр если не проведена СОУТ?
Если это только созданное рабочее место и спецоценка на него еще не проведена, то работодатель вносит в списки подлежащих им данную должность/профессию не на основании спецоценки, а только на основании анализа трудовой функции, видов выполняемых работ, применяемого оборудования, материалов и веществ. Здесь следует исходить из того, что лучше направить на большее количество пунктов медосмотра, чем что-то не учесть. Лишнее можно будет исключить после проведения специальной оценки условий труда и редактирования списков для медосмотров.
Кто проходит обучение и проверку знаний по охране труда?
В соответствии со статьей 225 Трудового кодекса РФ все работники, в том числе руководители организаций, а также работодатели — индивидуальные предприниматели, обязаны проходить обучение и проверку знаний по охране труда. Для всех поступающих на работу лиц, а также для работников, переводимых на другую работу, работодатель обязан организовать проведение обучения безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим.
Какие СИЗ являются обязательными к выдаче работникам?
Согласно пункту 20 Правил обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами, утверждённых Приказом Минтруда России от 29.10.2021 № 766н, все СИЗ, включенные в нормы, являются обязательными к выдаче работникам за счёт средств работодателя.
Работодатель должен самостоятельно разработать и закрепить в локальном акте нормы выдачи СИЗ с учётом результатов проведённой СОУТ, оценки профессиональных рисков и мнения профсоюза или иного представительного органа работников.
Работодатель должен самостоятельно разработать и закрепить в локальном акте нормы выдачи СИЗ с учётом результатов проведённой СОУТ, оценки профессиональных рисков и мнения профсоюза или иного представительного органа работников.
Сколько стоит услуга аутсорсинга по охране труда?
Для расчета стоимости учитываются основные особенности организации - заказчика, такие как:
1. Виды деятельности / выпускаемой продукции;
2.Численность работников;
3. Сложность структуры;
4. Наличие территориально обособленных подразделений;
5. Месторасположения тех объектов, на которых будут проводится выездные работы по охране труда;
6. Количество визитов на объект заказчика.
1. Виды деятельности / выпускаемой продукции;
2.Численность работников;
3. Сложность структуры;
4. Наличие территориально обособленных подразделений;
5. Месторасположения тех объектов, на которых будут проводится выездные работы по охране труда;
6. Количество визитов на объект заказчика.
Оставьте заявку сейчас, чтобы получить консультацию специалиста.
Аутсорсинговое агенство "СОТ"
Стандарт охраны труда
Индивидуальный предприниматель
Костенко Владислава Вадимовна
ИНН 252204822497
ОГРНИП 323253600096343
г. Уссурийск,
ул. Октябрьская 58 офис 4
Тел. +7 924 335-07-77
Email: standart_ot@mail.ru
https://sotdv.ru
Не тратьте время на долгий поиск информации
Оставьте свой телефон, и наш менеджер ответит
на любые ваши вопросы!
на любые ваши вопросы!